◆山口大学でのプレゼンキャラバンに参加しました
　　　　　　　　　

◆ＴＨＥ挑戦者ＤＶＤが完成しました
　　　　　　　　山口県若者就職支援センター（ジョブカフェ山口）さんの企画で，
　　　　　　　　　　　　応募者の方々へよりわかりやすく会社や理念を伝えるため，企業紹介
　　　　　　　　　　　　ＤＶＤが製作され，この度完成しました。社長はもちろん，普段見ること
　　　　　　　　　　　　のできない研究室の様子や，先輩社員のコメントも取材されています。
　　　　　　　　　　　　詳しくは，こちらをご覧下さい（※音声付動画です）。
　　　　　　　　　　　　すぐに再生したい方は，右のアイコンをクリックして下さい。　 ◆

　【仕事】
　　　当社独自開発商品（屋上外断熱緑化システム，高品位芝，雨水貯留浄化循環
　　　システム，省エネルギーシステム等），関連卸商材（芝他の植物新品種他）
　　　の営業（マーケティング含む）と販売代理店（パートナー企業）の拡大と運営，
　　　販促支援を中心とし，営業予算達成のための販売物件発掘・クロージング
　　　及びその為の設計コンサルタント，施主への当社技術・商品の周知・説得，また　　　市場創造・浸透，ブランド確立及び販売を行なう。
　　　　●植物（芝）、水（水浄化）、土を起点とする環境事業に関する事業開発
　　　　　　全般にかかわる業務
　　　　●営業
　　　　●マーケティング
　　　　●商品企画・開発
　　　　●事業戦略立案参画
　　　　●企業ネットワーク組織「コプロス　グリーン　ワールド」運営
　　　　●業務プロセス構築・運営
　　　　●知的財産権管理
　　　　●渉外
　　　　他
　【この仕事の適性（努力・関心目標を含む）】
　　　　●コミュニケ−ション能力（高）　　　　　●時間管理能力（中）
　　　　●一般常識（中）　　　　　　　　　　　　　●パソコン能力（中）
　　　　●判断力／状況把握力（中）　　　　　　●論理的思考力（中）
　　　　●向上心（高）
　　　　●目的に向かって努力を継続できること（高）
　　　　●教えてもらっていないことを自分で考えてできること（中）
　　　　●構想力（中）　　　　　　　　　　　　　　　●忍耐力（中）
　【将来の目標例（社員例）】
　　　　『本社中核事業部（環境事業部）幹部』

２．グリーンドクター(環境バイオ・システム事業部特販セクション)

【仕事】
　　　　●主として「松（樹木）」を対象に，公園，ゴルフ場等において，
　　　　　診断〜施工までの体系的提案・販売を行なう仕事。
　　　　　近年では，造園・樹木医等の専門家に対する，松枯総合防除の
　　　　　研修会等も開催。
　　　　　樹木や植物など自然と向き合っていくことに関心がある方，
　　　　　ご応募お待ちしております。

　　　　★なお，昨年度より，スパウター（超大型散布機）導入による，
　　　　　地上散布へ事業拡大が開始しており，現在保有する高い技術力・
　　　　　信頼を一層強化して参ります★

　【その他】
　　　　造園，土木，芝草等資格あればなお良い。
　　　　現在保有していなくとも，入社後，計画的に資格取得してゆくこと。
　　　　　例：樹木医／造園施工管理技士／土木施工管理技士／
　　　　　　　芝草管理１〜２級／他関連資格


３．技術営業(環境バイオ・システム事業部)

　【仕事】
　　　　●三現主義（現場・現物・現実）を主軸に置き、技術力を武器にして、
　　　　　　生の情報を得、社内外の協同者との信頼関係を基に技術の巾を拡
　　　　　　げ、お客様の求めるものを次々に実現してゆく。（技術を基にしてコラ
　　　　　　ボレーションをマネジメントする）
　　　　　　なお、市場・商品に近いところで開発等行うため、これら仕事遂行の
　　　　　　前提として、生産管理・品質管理の基本を身につけている必要がある。
　【詳細】
　　　　１●生産管理・品質管理
　　　　２●植栽管理システムの開発・技術営業及び技術・販売代行店、施工業
　　　　　　者、施主、コンサルタントへの指導・プレゼンテーション
　　　　　　　　　・土壌診断、設計及びその改良
　　　　　　　　　・植栽（芝）診断、施工、管理及びその改良
　　　　　　　　　他
　　　　３●生活水系浄化システムの開発・技術営業及び技術・販売代行店、施
　　　　　　工業者、施主、コンサルタントへの指導・プレゼンテーション
　　　　　　　　　・雨水貯留浄化システム及びその改良、顧客ニーズに合わせた
　　　　　　　　　　設計提案、技術説明、施工指導・監理、メンテナンス指導
　　　　　　　　　・循環型親水水系浄化システム及びその改良、顧客ニーズに合
　　　　　　　　　　わせた設計提案、技術説明、施工指導・監理、メンテナンス指導
　　　　　　　　　他
　　　　４●その他
　　　　　　　　　・環境商材システム開発
　　　　　　　　　・各種技術調査、特許出願等
　　　　　　　　　他
　　　　※１、４は必須。２、３は選択または統括
　【この仕事の適性（努力・関心目標を含む）】
　　　　●こまめな人　　　　　　　　　　　　　　　●自己中心的でない人
　　　　●探究心の旺盛な人、自己成長に貪欲な人
　　　　●感情を共感できる人　　　　　　　　　●従来のやり方にこだわらない人
　　　　●スピードがある人　　　　　　　　　　　●想像力が豊かな人
　　　　●着実に積み上げることができる人（仕事の基本を大切にする人）
　【将来の目標（社員例）】
　　　　『仕事のやり方の改善を自ら発見し、改善や提案をしつつ主体的に
　　　　　行動や思考ができ、技術・販売代行店や施工業者、設計コンサルタン
　　　　　ト、施主様に対し、技術力を基礎にして、ブロックリーダー（例えば関東
　　　　　ブロック等）が果たせる存在（２〜５年後）』
　【その他】
　　　　公的資格があった方がいい。（ない場合、入社後に順次取得のこと）
　　　　　例：造園施工管理技士／土木施工管理技士／公害防止管理者／
　　　　　　　毒物劇物取扱責任者／ＣＡＤ利用技術者／芝草管理１〜２級／
　　　　　　　他関連資格



４．企画営業(支配人見習)（中関ゴルフ＆コミュニティ倶楽部）

　【仕事】
　　　　ＴＯＰ９（トップナイン）、コミュニティゴルフ倶楽部、という新たなコンセプト
　　　　のもと、企画営業の仕事を通して、ゴルフ部門変革の一端を担う仕事。
　　　　●「ＴＯＰ９プロジェクト」（日本一の９ホール）への参画
　　　　●ゴルフ部門事業計画立案事務局兼新規顧客層営業担当
　　　　●市場・競合状況調査、対応方法の立案・実施、営業戦略の立案と
　　　　　新規顧客層営業
　　　　●商品／サービス企画・提案・実行
　　　　　　（新規の定例コンペ企画、企画コンペ立案・営業・実施他）
　　　　●新営業プロセス・手法の構築及び開発（営業カレンダーシステム）
　　　　　　　◆企画とは・・・◆
　　　　　　　　　�@まずｔａｒｇｅｔを決め（複数）、その相手を徹底的知る・理解する
　　　　　　　　　�A�@に基づき独自提案アイディアを練る
　　　　　　　　　�B相手に対して提案
　　　　　　　　　�C戦略的コミュニケーションの中で修正を図る
　　　　　　　　　�D最終提案・実行・フォロー
　【この仕事の適性（努力・関心目標を含む）】
　　　　●従来・前例の壁を越え続ける精神力
　　　　●企画力（アイディア、構想を具体的企画・実行までブレークダウン
　　　　　する力）
　　　　そして、こういう仕事への挑戦が楽しくて仕方がないこと。
　　　　●コミュニケーション能力（戦略的、マーケティング的理解力）
　　　　●精神的フットワーク　　　　　　　　　　　●仕事が好き
　　　　●タフさ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●仕事が遊び心発揮
　　　　●オーソドックスな方法を継続実行できる忍耐力
　【将来の目標（社員例）】
　　　　『３〜５年後、事業部を率いる若手リーダー！』
　【その他】
　　　　・ゴルフが特別にできる必要はありません



５、研究員（植生・雨水・省エネ分野／リーダー候補）
　【仕事の内容】
　　　　社長直轄で、研究テーマ設定、計画策定、実験を行う。
　　　　緑（芝，屋上緑化等）と水（雨水利用等）及び省エネルギーの商品の
　　　　研究開発。
　　　　「緑」分野では、国家ミレニアムプロジェクトで砂漠緑化を夢とした植物
　　　　開発取組、また自社独自開発の常緑性コウライ芝「コプロス」は、米国
　　　　，豪国特許取得，「スクラム」「フラッツ」品種登録済等実績。
　　　　愛知万博でも屋上緑化に採用。
　【必要な経験・能力】
　　　　●上記３分野のうちのどれかの専門性
　　　　●英語論文等の日常的理解・活用
　　　　●原則修士（マスター）以上


６、本社スタッフ（経理財務・法務）

　★「経営」の実務面に関心が高く，常に自ら高く目標を設定し，業務外での
　　自主トレを，積極的に行い，努力しつづけることが好きな方，ぜひ，一緒に
　　理念を具現化した会社を創りあげてゆきませんか？皆様のご応募心より
　　お待ちしております★

　【仕事の内容】
　　　　入社後マネージメントセクション（本社）にて、経理・財務・総務等，全社
　　　　を理解・リードする業務にあたり，会社の革新，目標達成に寄与し実績
　　　　をあげると同時に，並行して国内外の法務の体系的知識を身に付け、
　　　　その後主として環境バイオ事業の取引条件交渉、リスクマネジメント等
　　　　でリーダーシップを発揮する。

　【必要な経験・能力】
　　　　●チャレンジ精神（常に全社の目標達成のため，改革・改善へ突っ込
　　　　　んでいく）
　　　　●原則修士（マスター）または会計士・経営等の勉強をした方


７、ゴルフ場コース管理（サブキーパー候補）

　【仕事の内容】
　　　　ゴルフを通じて仲間が集うコミュニティ倶楽部，をより実現してゆくため，
　　　　企画営業や倶楽部の経営方針をタイムリーに理解しつつ，
　　　　具体的に，ゴルフコースや施設の維持・改善等業務を行なう。
　　　　　�@芝草〜刈込み，草取り，施肥，水管理，営業準備等
　　　　　�Aコース改造・管理〜グリーン造成，樹木管理等
　　　　　�B施設管理〜クラブハウス，練習場等

　【必要な経験・能力・資格】
　　　　●普通自動車免許
　　　　●屋外の仕事が多いですから，夏は暑く，冬は寒い，地道な仕事です。
　　　　　　ただ，さまざま試行錯誤，研究していく中で，思うとおりにコースの
　　　　　　状態を仕上げられたり，それをお客様から評価していただいた時の
　　　　　　喜びはひとしおです。

８、フロントスタッフ（中関ゴルフ＆コミュニティ倶楽部）

　【仕事の内容】
　　　　ゴルフを通じて仲間が集うコミュニティ倶楽部，をより実現してゆくため，
　　　　企画営業や倶楽部の経営方針をタイムリーに理解しつつ，
　　　　フロントでの接客，経理事務業務や，ＤＭやＰＯＰ作成，おもてなし気遣い，
　　　　また時には，お客様と直接接しているフロントとして，コンペの企画に
　　　　参加。お客様情報をもとに，アイディアを出したり，また事務業務の効率化
　　　　を図ったりと大活躍です。

　【必要な経験・能力・資格】
　　　　●普通自動車免許
　　　　●パソコン基本操作
　　　　●人と接する仕事が多いと同時に，その合間でさまざまな事務業務も
　　　　　　担当します。最適な接客能力を磨いていただくこと，パソコンや簿記等
　　　　　　知識も，入社後，みにつけていっていただきたいと思います。